Wall Street Journal dẫn nguồn tin riêng cho biết việc sa thải đã bắt đầu từ tháng 11 và vẫn tiếp tục diễn ra trong nội bộ Amazon. Trước đó, công ty xác nhận quá trình cắt giảm lượng nhân sự lớn nhưng không nhắc đến số lượng cụ thể.

Loại bỏ tới 17.000 nhân viên được đánh giá là đợt cắt giảm nhân sự lớn nhất từ trước đến nay đối với một công ty công nghệ. Tuy nhiên, Amazon hiện là doanh nghiệp có lực lượng lao động lớn hơn nhiều so với các công ty cùng ngành ở Thung lũng Silicon.

Tính đến cuối tháng 9/2022, hãng có hơn 1,5 triệu nhân viên, tức đợt sa thải này tương đương 1% nhân sự. Dù vậy, đây chủ yếu là nhân viên bán thời gian. Hồi tháng 11, một phát ngôn viên cho biết Amazon có khoảng 350.000 nhân viên toàn thời gian trên toàn thế giới.

Sau thông tin về sa thải, cổ phiếu Amazon tăng 2%. Theo Bloomberg, các nhà đầu tư phản ứng tích cực đối với chính sách "thắt lưng buộc bụng" mới mà công ty thương mại điện tử lớn nhất thế giới đưa ra.

Từ cuối năm ngoái, Amazon dành nhiều thời gian để đưa ra các chiến lược tăng trưởng mới. CEO Amazon Andy Jassy mạnh tay loại bỏ hoặc cắt giảm các hoạt động kinh doanh cho mục đích thử nghiệm thị trường hoặc không sinh lời, chẳng hạn nhóm dịch vụ chăm sóc sức khỏe từ xa, robot giao hàng và thiết bị gọi điện video cho trẻ em. Công ty cũng cố gắng tối ưu kinh doanh bằng cách bán các không gian thừa trên máy bay chở hàng cho các đối tác khác.

Theo Hoàng Yên/ĐSPL.com

Link bài gốc