Nhân viên công nghệ nước ngoài chạy đua tìm việc tại Mỹ
Ngành công nghệ Mỹ lâu nay dựa vào chương trình thị thực lao động H-1B để đáp ứng nhu cầu lao động chuyên môn. Thế nhưng, cơn bão sa thải nhân viên công nghệ đã và đang khiến không ít nhân viên công nghệ người nước ngoài tại Thung lũng Silicon phải chật vật tìm công việc mới, nếu không muốn phải rời khỏi Mỹ.
Trong đợt cắt giảm nhân sự mới nhất của Google, anh Haoning Zhang, một nhân viên làm việc theo diện thị thực lao động H-1B đã bị sa thải. Hiện anh đang gửi hồ sơ khắp nơi với hy vọng sẽ sớm tìm được việc làm.
Anh Haoning Zhang – Kỹ sư phần mềm: “Tôi thực sự căng thẳng. Tôi rất mong sẽ sớm tìm được việc làm, nhưng trong bối cảnh thị trường lao động hiện nay, việc cạnh tranh thực sự rất gay gắt.”
Khoảng 600.000 lao động đang làm việc trong ngành công nghệ tại Mỹ là người lao động theo diện H-1B. Chỉ trong vài tháng gần đây, khoảng 150.000 việc làm trong lĩnh vực này đã biến mất trong làn sóng sa thải nhân sự.
Nhân viên công nghệ tìm việc làm mới sau khi bị cắt giảm (Ảnh minh họa)
Theo quy định, những người lao động theo diện H-1B bị thất nghiệp chỉ có thể ở lại Mỹ hợp pháp trong 60 ngày. Vì thế, dễ hiểu tại sao những người đã mất việc như anh Zhang đang phải chạy đua để tìm công việc mới. Còn những người đang may mắn giữ được công việc cũng không khỏi lo lắng.
Cô Janani Venkataraman – Nghiên cứu viên thiết kế kỹ thuật: “Tôi thực sự căng thẳng. Các bạn bè, đồng nghiệp của tôi cũng vậy. Ai cũng lo lắng không biết lúc nào mình sẽ bị sa thải, nhất là những người đã lập gia đình và đang chờ quốc tịch.”
Đã có một số đề xuất kêu gọi các cơ quan nhập cư Mỹ tăng thời hạn cho lao động diện H-1B được ở lại từ 120 tới 180 ngày để tìm việc làm mới, nhằm ứng phó với tình trạng hiện nay.
Bà Sarah Cabral – Trung tâm Markkula: “Tôi nghĩ đó là một đề xuất hợp lý và các công ty cũng nên hỗ trợ cho các lao động bị sa thải này bởi họ là lực lượng lao động quan trọng đối với nền kinh tế Mỹ.”
Trong khi chờ đợi, những lao động như anh Zhang không có cách nào khác ngoài việc chạy đua với thời gian để tìm công việc mới trước khi kỳ hạn 60 ngày lưu trú hợp pháp của anh kết thúc.
Theo TTXVN