Ngay sau kỳ nghỉ Tết nguyên đán dài ngày, các doanh nghiệp đã bắt tay vào sản xuất kinh doanh. Điều đáng mừng là với nhiều doanh nghiệp có tổ chức công đoàn, không ghi nhận biến động lớn về lao động như các năm trước.

 Theo thống kê sơ bộ, đến thời điểm này, các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn, đã có trên 95% người lao động quay trở lại làm việc. Điều này cho thấy vai trò của các cấp công đoàn Hà Tĩnh trong đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn, nhất là giám sát các doanh nghiệp thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động nhằm đảm bảo lợi ích hài hòa giữa doanh nghiệp và người lao động.

Tuyên truyền để các chủ sử dụng lao động chủ động nắm bắt tình hình, có chính sách đãi ngộ tốt để giữ chân người lao động, góp phần xây dựng môi trường kinh doanh ngày càng ổn định và phát triển. Từ đó, nâng cao ý thức, nhận thức và hình thành tác phong chuyên nghiệp của người lao động trong công việc… Đây là điều kiện quan trọng để các doanh nghiệp đẩy mạnh thực hiện các phong trào thi đua lao động sản xuất, hoàn thành các mục tiêu đặt ra trong năm 2025.

Theo Hải Thuận, Xuân Dũng/HTTV