Một trong những giải pháp thực hiện khá hiệu quả Phong trào xây dựng văn hóa công sở, văn hóa doanh nghiệp ở Hà Tĩnh đó là xanh hóa không gian làm việc. Sự khéo léo tinh tế của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động không những tạo dựng nên những không gian làm việc đầy màu sắc, thân thiện với môi trường mà còn tiếp thêm năng lượng tích cực mỗi ngày.

Trụ sở Ban Quản lý Dự án Đầu tư xây dựng công trình Dân dụng và Công nghiệp tỉnh Hà Tĩnh, được phủ xanh bởi rất nhiều hoa, cây cảnh.

Đặc thù công việc của cán bộ nhân viên Ban Quản lý dự án là thường xuyên phải đối diện với các con số, các bản vẽ khô khan… nên khi được làm việc trong một không gian xanh sẽ giúp giảm thiểu căng thẳng. Ngoài ra việc bao phủ mảng xanh xung quanh trụ sở cũng có tác dụng cách nhiệt, làm mát bên trong, giúp tiết kiệm điện năng.

Nhận thấy sự bất cập của những nhà để xe nếu lợp bằng tôn, bạt hay các loại vật liệu thông thường thì chỉ có thể che nắng, chứ không thể làm giảm nhiệt độ, Bệnh viện Đa khoa thành phố Hà Tĩnh đã có sáng kiến phủ kín mái nhà để xe bằng chính các loại cây cảnh.

Với những nỗ lực trong tuyên truyền, vận động, đến nay hầu hết công sở của các cơ quan, trụ sở làm việc của các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Tĩnh đều được phủ kín cây xanh. Mỗi cơ quan đơn vị lại có một cách sáng tạo riêng để phù hợp với đặc thù không gian và tính chất công việc.

Để các trụ sở làm việc của cơ quan, doanh nghiệp được xanh hóa, đòi hỏi sự chung tay góp sức, tình yêu cây xanh của toàn thể, cán bộ nhân viên… Từ việc tự tay cải tạo, trang trí góc làm việc cá nhân đến việc chung tay xây dựng không gian chung của tập thể, đã tiếp thêm năng lượng, niềm tin yêu, sự sáng tạo của người lao động trong mỗi ngày làm việc. Nỗ lực xanh hóa công sở do vậy chứa đựng nhiều giá trị và ý nghĩa cộng đồng cần được lan tỏa./.

Thục Anh – Tuấn Anh/HTTV