Sau một thời gian dài chịu ảnh hưởng của dịch Covid-19, các doanh nghiệp, đơn vị sản xuất, kinh doanh đã có sự phục hồi mạnh mẽ. Đặc biệt, những tháng cuối năm, hoạt động sản xuất, kinh doanh tăng nên nhiều doanh nghiệp đang đẩy mạnh tuyển dụng, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động

Là đơn vị chuyên sản xuất bao bì, Công ty cổ phần Sao Mai đóng tại Cụm công nghiệp Bắc Cẩm Xuyên hiện có gần 300 lao động, với mức thu nhập bình quân từ 6 đến 8 triệu đồng/người/tháng. Để đáp ứng các đơn hàng của các đối tác vào dịp cuối năm, vừa qua công ty đưa thêm một xưởng vào sản xuất và đang có nhu cầu tuyển dụng từ 50 đến 60 lao động.

Cùng với các lĩnh vực như: May mặc, bao bì..., thời gian gần đây, nhu cầu tuyển dụng lao động về lĩnh vực kinh doanh, dịch vụ, tư vấn khách hàng cũng tăng cao.

Là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực bảo hiểm, Công ty TNHH Manulife - Chi nhánh Hà Tĩnh là một trong những đơn vị thường xuyên có nhu cầu lớn về tuyển dụng nhân viên tư vấn. Tuy nhiên, đây là lĩnh vực có phần còn mới mẻ đối thị trường lao động ở Hà Tĩnh nên đơn vị gặp khó khăn trong việc tuyển dụng.

Từ đầu tháng 10, các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn đã bắt đầu tăng nhu cầu tuyển dụng nhân lực với hàng ngàn vị trí, việc làm thuộc nhiều ngành nghề, lĩnh vực khác nhau. Nắm bắt cơ hội này, nhiều người lao động cũng  tìm đến Trung tâm dịch vụ việc làm tham gia các sàn giao dịch, với mong muốn tìm được vị trí việc làm phù hợp, trong số đó có một lượng lớn là lao động hồi hương do ảnh hưởng của dịch Covid-19.

Theo Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, mặc dù không có dấu hiệu tăng đột biến nhưng thị trường lao động quý 3, năm 2022 đã có nhiều tín hiệu lạc quan. Dự báo trong hai tháng cuối năm, nhu cầu tuyển dụng sẽ tiếp tục tăng lên, đơn vị sẽ tăng cường các giải pháp để nâng cao hiệu quả kết nối doanh nghiệp và người lao động.

Thị trường lao động những tháng cuối năm 2022 đang có sự phục hồi nhanh. Nhu cầu  tuyển dụng của các doanh nghiệp  cũng đa dạng ở nhiều nhóm nghề, nhiều lĩnh vực. Đây sẽ là cơ hội tốt để người lao động tìm kiếm được những vị trí việc làm phù hợp, doanh nghiệp có được nguồn lao động đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh, góp phần giải quyết việc làm cho lao động./.

 Theo Thanh Huyền – Lê Vinh/HTTV